Innovación Social

Creando Puentes
Laborales 40+

Transformando el paradigma del Capital Humano Sénior. Dejemos de ver la edad como un costo y empecemos a verla como el activo más valioso.

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Este video describe la problemática planteada.


El Desafío

El desperdicio de talento es un error económico.

Exclusión Laboral

Miles de profesionales mayores de 40 años son excluidos del mercado laboral, no por falta de capacidad, sino por prejuicios obsoletos.

Pérdida de Experiencia

Las empresas pierden años de conocimiento acumulado, liderazgo y resiliencia que solo el talento senior puede aportar.

La Solución

Plataforma Match 40+

Nuestra columna vertebral tecnológica. Una plataforma inteligente que conecta la experiencia con la oportunidad.

  • Transformación: La Trayectoria Tradicional se convierte en Insignias Digitales (Ej: Un ex-Jefe de Logística se convierte en un Experto en Optimización de Procesos).

  • Matching: Las Empresas nos indican su necesidad de valor y calculamos el mejor score basado en las Insignias.

  • Supervisión: Se concreta la entrevista y la colocación. Medimos el éxito con KPIs de Tasa de Re-Inclusión y el impacto emocional.
Plataforma Match 40+

¿Listo para construir el puente?

Si sos empresa, profesional o voluntario, tu lugar está acá.

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